Магазин «секонд хэнд»: первая работа в США

В первой моей статье «Экономный магазин: интересный опыт пожертвования» я рассказала в общих чертах, чей это бизнес. Теперь конкретно обо мне в этом бизнесе.

Мой опыт работы в Ди Ай («Deseret Industries»)

Есть некоторые особенности работы в этом магазине.

1. Это моя первая работа в США. Примерно полгода я уже прожила в США и у меня были все документы для устройства на работу: временная грин карта и номер социального страхования SSN. Мой английский, естественно, плохой. Но желание работать просто огромное. И я с мужем идем в офис этого магазина. Все переговоры ведет муж. Я дрожу, как осиновый лист. А что поделать – языковой барьер и абсолютно чужая страна, ничего общего не имеющая с Россией.
2.  Так как этот бизнес церковный, то все условия диктует церковь.
3. Принимают туда на работу временно, на полгода. За это время человек должен найти постоянную работу. В рабочее время тебе будут способствовать найти постоянную работу. Если надо, то помогут доучиться, или пройти обучение в колледже, или устроят на языковые курсы (в случае со мной) или какие-то другие курсы. Отпустят с работы в любое время, и если совсем аховое положение с деньгами, то помогут оплатить учёбу, взвесив все за и против. Иными словами, они дают возможность работать людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию: новым иммигрантам; людям, потерявшим работу; желающим работать инвалидам и прочим категориям. Я соответствую этим требованиям, и меня берут на работу. Это недалеко от моего дома, могу ходить пешком. В офисе выслушают твою историю и примут решение. Составят план будущего трудоустройства, предложат вакансии, дадут рекомендательные письма. Вот такая реальная благотворительная помощь.  Просто чудо.
4. Прихожу первый день на работу. Муж познакомил меня с менеджером. Он дружелюбно меня встретил, сказал не волноваться – во всём мне помогут. Начала работать на складе – огромный цех, где сортируют то, что люди донируют (жертвуют, отдают). Несколько групп людей. Одни работают с одеждой – самая большая группа, другие с обувью, третьи с мебелью, четвертые перебирают всё остальное. Группа грузчиков, работающих на приеме машин, трудятся на улице. Есть специальный человек по оценке антиквариата, драгметалла и дорогих брендовых вещей. Меня поставили на одежду. Её очень много. Вываливают мешок на сортировочный стол и обычно три-четыре человека начинают сортировать одежду и развешивать на вешалки. Одежда должна быть чистой, без повреждений, без надписей сексуального или националистического характера. Все остальное, а по моим наблюдениям это 50 процентов, откладывается в отдельные контейнеры на выброс или для отправки в соседние бедные страны (в чём я сомневаюсь).
5. Эту одежду с дефектами машина прессует в огромные плиты и дальнейшая судьба мне не известна (смотри фотку).
6. Все приличное нижнее бельё отправляют в стиральные машины и потом продают. Ещё один человек распределяет одежду по категориям, размерам, ставит цену и отправляет на продажу. Что интересного? Каждую неделю месяца мы маркируем размер одним цветом. Например, первая неделя – красным, вторая -синим, третья- зеленым, четвертая – желтым. Это важная деталь. Но я пока о ней не знаю. После этого всё это отправляется в торговый зал.

Таким образом, бизнес базируется на пожертвованиях людей и способствует улучшению жизни людей.

Первую неделю я думала, что помру на этой работе. Во-первых 8 часов на ногах. Два перерыва по 10 минут и обед 30 минут. Сесть НЕГДЕ и НЕЛЬЗЯ. Я никогда ТАК не работала. Моя спина разламывалась. Я уходила в туалет, садилась на крышку унитаза и тем самым сбрасывала напряжение в спине на несколько минут. Вторая проблема от специфического запаха. Как только подойду к столу меня начинает подташнивать. Но, видя работающих вокруг меня людей, уговаривала себя – привыкну. И привыкла. Через неделю я уже спокойно работала и подумывала о том, что если бы разрешили работать экстра часы, то я с удовольствием бы согласилась.  

Еще я вижу кроме наёмных рабочих, есть волонтёры. Это люди, которые пришли поработать бесплатно на благо церкви. Тоже интересный факт, не правда ли?

Если мне понравилась какая-то вещь и я хочу её купить, я не могу отложить её в сторону. Запрещено. Сначала всё в торговый зал для покупателей, а только после работы ты можешь купить, если найдёшь. Никаких привилегий.  

Единственное преимущество перед другими покупателями – 20% скидка.

 Платили мне 9 долларов в час. Это минимальная оплата труда в этом штате.

Что ещё происходит интересного? Каждый месяц у нас есть собрание. Я назвала бы это политинформацией. На собрании поздравляют людей, которые нашли работу или   получили новую специальность здесь. Например, кассира. Вручают ему сертификат (об этом в следующей статье). Но главная часть – просветительская. Нам рассказывают или показывают видео о примерах людей сильных духом и о конкретных их делах, о проявлении милосердия, о подвигах наших дней  и пр. Собрание открывается и закрывается молитвой.

Всем запрещено курить, пить пиво или алкоголь.

Никогда не бывает простоев.

Примерно через два месяца работы менеджер сказал, что, Надя, у нас есть другой план работы для тебя – работа на кассе. Читайте : Комиссионный магазин: работаю на кассе.